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· 해당 직무에 대한 이해도나 그 직무 수행을 위한 열정을 최우선으로 보고 있으며, 지원 자격으로 어학 성적을 필수로 요구하고 있지 않습니다.
· 어학 수준이 필요할 경우 채용 요건에 별도 기재하고 있습니다.
· 유연근무제를 시행하고 있으며, 우수사원 표창, 의료비 지원, 종합검진 지원, 근속 포상, 휴양시설 운영, 스톡옵션 지급, 외국어 학습지원 등이 있습니다.
(상세사항은 홈페이지 복지제도 참고)
· 면접전형공통 : 1차 실무면접, 2차 임원면접, 3차 CEO면접으로 진행됩니다.
· 연구개발직군 : 1차 실무면접 시, 연구개발 성과/보유기술에 대한 발표를 진행합니다.
√ 보유기술 및 연구과제/전공관련 분야 이력 및 경력사항 발표
· 채용 포지션의 특성에 따라서 필기시험이나 추가적인 채용절차가 있을 수 있습니다.
· 입사지원 서류 아래와 같습니다. (상세사항은 홈페이지 채용절차 참조)
√ 공통 : 이력서 및 자기소개서(자유형식) , 경력기술서 or 포트폴리오 (해당자에 한함)
√ 신입 : 학(석)사 성적 증명서, 졸업(예정)증명서 필수제출
· 서류전형 지원 결과는 개별회신 드리고 있지 않습니다.
· 면접전형에 대한 결과는 면접 해당일에 직접 안내 또는 면접 후에 이메일로 안내드리고 있습니다.
· 전자 및 전기 관련 공학석사 이상의 학위자는 전문연구요원으로 지원 가능합니다.
· 채용절차는 동일하고 입사후에도 기존 직원들과 동등한 처우를 받습니다.
· 채용부문 : 반도체 디지털/아날로그 회로 설계, 반도체 응용설계
