経営理念
「顧客中心の挑戦と革新」
ビジョン
Global Top Edge AI MCU Innovator
コアバリュー
- 新しい可能性を恐れず、必ずやり遂げるという執念で実行する。
- 小さな挑戦と小さな革新を通じて大きな変化を生み出す。
- 失敗からも学び、改善し、個人が跳躍と成長を通じて必ず成果につなげる。
- チームと職務の境界を越えて共同目標に向かってワンチームに動く。
- 配慮と尊重を土台に疎通し、お互いの寄与を認める。
- 多様な意見を尊重し、合意された決定は迅速かつ責任をもって実行する。
- 顧客感動をすべての判断と実行の基準とする。
- 顧客(内·外部)の問題に背を向けることなく、責任をもって迅速に解決する。
- 内部の顧客を尊重し、配慮し、協力する。
- 品質と完成度で妥協しない。
- 最適な差別化された技術で顧客が体感できる価値を創出する。
- 絶え間ない学習と自己啓発で専門性を強化する。
- 学んだ経験と知識を記録·共有し、組織の成長に拡張する。
- メンタリングとコーチングを通じて後輩を育成し、同僚と共に成長する。
- 主導的に成長目標を立てて組織と共に達成し、その過程で絶えず学び成長する。
ABOV Way
- • 仕事の目的を理解し、方法を深く考えて最善の方案を実行する。
- • 顧客のニーズを読み取り、迅速かつ先制的に対応し、必ず成果につなげていく。
- • すべての重要な情報を事実に基づいて透明に共有し、実行可能な結論に速やかに至る。
- • 不必要な手続きを減らし、品質と完成度を高める最適な方案を合意する。
3. 私たちは小さな試みから学び、成果を生み出す。
- • 小さな挑戦が大きな変化を作るという信念で、差別化されたアイデアと成果を作る。
- • 失敗から教訓を得て改善し、同じ過ちを繰り返さない。
- • 経験と学びを整理し、個人の知識を組織の資産に拡張する。
- • 学習とメンタリングでお互いを成長させ、個人の成長を会社の成果と連結する。
- • 尊重と配慮に基づき、チームと世代を超えて共同目標を実現する。
- • お互いの違いを認め、信頼の中でワンチーム文化で成果を作る。